盡管普遍持有這種信念，但事實(shí)恰恰相反。在工作場(chǎng)所慷慨并尋求幫助會(huì)帶來(lái)更快的晉升、更多的錢(qián)和更快樂(lè)的生活方式。為什么慷慨和尋求幫助有效，杭州營(yíng)銷(xiāo)策劃公司有沒(méi)有想過(guò)為什么尋求幫助這么難？回想一下您上次在辦公室時(shí)意識(shí)到自己不知道問(wèn)題的答案并且無(wú)法自己找到答案的情況。

莎拉解釋了為什么我們大多數(shù)人拒絕尋求幫助——這是由于我們的大腦對(duì)社會(huì)威脅的反應(yīng)：

• 不確定
  

• 風(fēng)險(xiǎn)拒絕

• 狀態(tài)下降

• 放棄自主權(quán)的感覺(jué)

當(dāng)我們感覺(jué)到上述任何一種情況時(shí)，杭州營(yíng)銷(xiāo)策劃公司會(huì)激活與身體疼痛相同的大腦區(qū)域。因此，我們必須將尋求幫助視為一種我們可以培養(yǎng)的技能。

應(yīng)要求獲得幫助的可能性

康奈爾大學(xué)的一項(xiàng)研究告訴一群人向陌生人尋求幫助。然而，在杭州營(yíng)銷(xiāo)策劃公司這樣做之前，這群人被問(wèn)到陌生人會(huì)幫助他們的可能性有多大。最終，陌生人對(duì)這群人的幫助比他們想象的多 48%。

由于上面提到的不確定性、風(fēng)險(xiǎn)、拒絕和其他社會(huì)威脅，我們自欺欺人地認(rèn)為我們比我們更靠自己——我們不是。

所以，這就凸顯了一個(gè)問(wèn)題：如果每個(gè)人都認(rèn)為沒(méi)有人可能會(huì)幫助他們，那么就沒(méi)有人會(huì)問(wèn)了。之所以會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，是因?yàn)楣ぷ鲌?chǎng)所提供的幫助 90% 都來(lái)自請(qǐng)求幫助。

幫我?guī)湍?/p>

想象一下，杭州營(yíng)銷(xiāo)策劃公司正在工作，除了向同事尋求幫助之外，沒(méi)有其他選擇。你不僅意識(shí)到這位同事很樂(lè)意提供幫助，而且他們現(xiàn)在覺(jué)得他們可以來(lái)找你幫忙，因?yàn)檎系K已經(jīng)被拆除了。

如果辦公室中的每個(gè)人都繼續(xù)尋求幫助并打破障礙，向他人展示他們的弱點(diǎn)，那么杭州營(yíng)銷(xiāo)策劃公司就可以創(chuàng)建一個(gè)因努力而繁榮的開(kāi)放式辦公室。“大量研究表明，多元化的工作環(huán)境使您更有創(chuàng)造力、創(chuàng)新性、生產(chǎn)力、成功，并使公司更有利可圖；這些都是真的。” — 莎拉·艾倫-肖特

使用互惠環(huán)擴(kuò)展您的網(wǎng)絡(luò)

可悲的是，大多數(shù)工作場(chǎng)所網(wǎng)絡(luò)都沒(méi)有足夠的多樣性來(lái)從增加的創(chuàng)造力、創(chuàng)新和生產(chǎn)中獲益。再加上由于杭州營(yíng)銷(xiāo)策劃公司都無(wú)法尋求幫助而缺乏開(kāi)放性，你就是在浪費(fèi)你面前的資源。如果您覺(jué)得您的工作空間可以受益，請(qǐng)花一些時(shí)間專注于以下事項(xiàng)：

• 習(xí)慣在工作場(chǎng)所尋求幫助：為自己設(shè)定一個(gè)目標(biāo)，尋求陌生人的幫助。

• 擴(kuò)展到您的網(wǎng)絡(luò)之外：您熟悉公司內(nèi)的每個(gè)人嗎？如果沒(méi)有，請(qǐng)開(kāi)始制定聯(lián)系計(jì)劃。

• 成為合作者：尋求幫助，但在被要求時(shí)幫助他人。如果你既不幫助也不尋求幫助，那么你只是在觀察并且會(huì)失敗。

作為練習(xí)，想一想杭州營(yíng)銷(xiāo)策劃公司在工作中需要幫助的項(xiàng)目或目標(biāo)。寫(xiě)下這個(gè)請(qǐng)求并隨身攜帶。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，努力尋找合適的人來(lái)幫助您完成該請(qǐng)求。這可以通過(guò) Slack 等社交渠道或親自詢問(wèn)。試著讓它成為你不認(rèn)識(shí)或想更了解的人。如果公司的其他人也想?yún)⑴c進(jìn)來(lái)，那就更好了。莎拉分享了一位 72 歲婦女的故事，她在一次演習(xí)期間說(shuō)，她無(wú)法在孫子孫女來(lái)看望她之前及時(shí)預(yù)約接種 COVID-19 疫苗。杭州營(yíng)銷(xiāo)策劃公司在一家只有 80 人的公司中，一名員工的妻子負(fù)責(zé)一家藥房，當(dāng)晚讓這位女士接種了疫苗。

杭州營(yíng)銷(xiāo)策劃公司對(duì)其他人能在多大程度上幫助我們的情況的想法遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們?nèi)魏稳说南胂蟆Ｅ﹂_(kāi)始這些對(duì)話不僅可以創(chuàng)造更高效的工作空間，而且可以鼓勵(lì)我們所有人在生活的各個(gè)方面成為更慷慨的人。